Lernen beginnt dort, wo neue Fragen entstehen.

Liebe Wachstumsgefährt:innen, liebe Community-Mitglieder und neu Hinzugekommene, wir laden euch herzlich ein zum Haltung-Erweitern Alumni-Treffen 2026.

Ein gemeinsamer Begegnungsraum für Austausch, Resonanz und Weiterentwicklung getragen von Erfahrung, Beziehung und Haltungserweiterung.

Eingeladen sind
alle Community-Mitglieder, Weggefährt:innen Kreise
sowie alle Alumni der Haltung-Erweitern-Ausbildungen.
Du kannst nur kurz vorbeischauen, nur einen Tag dabei sein, oder mehrere Tage.
Wir bieten das Event zu Unkostenbeitrag an.

Morgens ca. 8:00
Frühaufsteher-Aktivität. Robs Special für Freiwillige
(z. B. Eisbach-Baden, Spaziergang im Englischen Garten)

Beginn des Community Treffens um 10:00 Uhr
Seidlvilla, Nikolaiplatz 1b, 80802 München, Schwabing

Inhaltliche Impulse von Martin Permantier und Susanne Maria Zaninelli
und von allen, die etwas beitragen möchten.
Es gibt die Möglichkeit, dass sich jeder Teilnehmende mit einem
Impuls, Vortrag oder Thema einbringen kann.

Mittags
Mittagessen im Haus, Catering
Workshops & offene Austauschformate
(Selbst-, Team-, Organisations- & Kulturentwicklung)

Nachmittag
Raum für Impulse und den Austausch.

Ende 18:00

Abends
Abendessen in Schwabing Restaurant in der Umgebung.
Je nach Teilnehmerzahl und Interesse reservieren wir Plätze.

Einführung in die EMERGETIK

Emergetik > Energie + Emergenz, Bedeutung und das DAZWISCHEN

Start 10:00 Uhr

Einführung in den neuen Ansatz EMERGETIK
durch Martin Permantier und Susanne Maria Zaninelli

Impuls zum Ansatz der EMERGETIK 

Vortrag und Austausch. Im Zentrum steht die Bewusstwerdung dessen, was im DAZWISCHEN geschieht, in dem Raum, in dem Bedeutung, Beziehung und Orientierung spürend entstehen.
EMERGETIK beschreibt diesen Zwischenraum als emergenten Wirkraum,
in dem sich innere Erfahrung und soziale Resonanz wechselseitig hervorbringen.
Sinn entsteht dabei weder im Individuum noch im System allein,
sondern im lebendigen Zusammenspiel beider.

Ende 14:00

Das Modell der Haltungen nutzbar machen

Das Modell der 6 Haltungen macht die unsichtbaren Wirkfaktoren unserer inneren Haltungen sichtbar und gezielt besprechbar. In HALTUNG ERWEITERN durchlaufen wir in fünf Etappen einen intensiven Lernprozess, der dir tiefe Einblicke in die Unterschiede, Besonderheiten und Kompetenzen der 6 Haltungen eröffnet.

Inhalt und Ziel

Du lernst die Muster der verschiedenen Haltungen in dir selbst, in anderen und in Organisationen zu erkennen, zu unterscheiden und umzusetzen. Wir vermitteln effektive Reflexions- und Entwicklungsmethoden, um das Potenzial deiner eigenen Haltung erweitern zu können.

Wir erkunden 3 Ebenen

• Ich- und Selbstentwicklung (Entwicklungsermöglicher, Haltungsphasen, innere Erfahrungsräume, Konstruktverständnis, Teilpersönlichkeiten, Selbst-Geschichten ...)
• Beziehungs- und Teamentwicklung (Team-Entwicklungsermöglicher und Safe Spaces, Führungslogiken und Sprachraum, Tabus in Besprechbarkeit bringen, Teamtransformation, haltungsspezifischer Umgang mit Agilität, Vielfalt und Entscheidungsmacht ...)
• Kontext- und Organisationsentwicklung (Organisations-Entwicklungsermöglicher, Change Management vs. kontinuierliche Organisationsentwicklung, legale und illegale Brauchbarkeiten und Organisationsstrukturen ...)

Kompetenzen und Handlungsmöglichkeiten erkennen und entwickeln

Für eine zeitgemäße Entfaltung einer entwicklungsorientierten Unternehmenskultur braucht es Mitarbeitende, die sich selbst weiterentwickeln, gewohnte Denkmuster reflektieren und neue Perspektiven sowie Handlungsstrategien erschließen. Das Programm dieser vertikalen Entwicklungsreise ist teilnehmer- und erfahrungsorientiert.

Wie lernen wir

• Wir lernen ganzheitlich - mit Kopf, Herz und Körper.
• Diese Entwicklungsreise richtet sich an Menschen, die sich öffnen und gemeinschaftlich lernen möchten.
• Wir reisen praxis- und entwicklungsorientiert und passen uns an, was für die Gruppe Sinn macht.
• Ein zentrales Element ist der Austausch unter den Teilnehmenden, den wir mit Supervision-Calls zwischen den Modulen gezielt fördern, um den Transfer des Gelernten in die Praxis zu unterstützen.
• Zusätzlich zu den Handouts gibt es für den individuellen Lernweg Videos, Podcasts, die Community haltung-erweitern.de und das Hörbuch „Haltung entscheidet“.
• Alle Trainingsmaterialien sind als PDF-Dateien verfügbar und können für eigene Zwecke genutzt werden.

 Überblick über die Termine und Lernmodule  

1. Teil ICH

Do 24.09.26 10:00-18:00 Uhr
Fr 25.09.26 10:00-18:00 Uhr
Sa 26.09.26 10:00-16:00 Uhr
Präsenz bei SHORT CUTS in Berlin.
 

Virtuelles Treffen 1

Di 20.10.26 18:00-20:00 Uhr
Zoom-Call
 

2. Teil WIR

Do 29.10.26 10:00-18:00 Uhr
Fr 30.10.26 10:00-18:00 Uhr
Sa 31.10.26 10:00-16:00 Uhr
Präsenz bei SHORT CUTS in Berlin.
 

Virtuelles Treffen 2

Di 9.11.26 18:00-20:00 Uhr
Zoom-Call
 

3. Teil ALLE

Do 10.12.26 10:00-18:00 Uhr
Fr 11.12.26 10:00-18:00 Uhr
Sa 12.12.26 10:00-16:00 Uhr
Präsenz bei SHORT CUTS in Berlin.

Inhalte der Entwicklungsreise

Das Modell der Haltungen

 ICH 

1.1 Entwicklungskenntnis
1.2 Entwicklungswille
1.3 Selbstentwicklung 

 WIR 

2.1 Entwicklungsräume
2.2 Entwicklungsgefährten
2.3 Team-Entwicklung

 ALLE 

3.1 Entwicklungsvision
3.2 Entwicklungsfelder
3.3 Kontextentwicklung

Für alle, die Transformation gestalten und sich persönlich weiterentwickeln wollen.

Für Projektverantwortliche, Mitarbeitende, (zukünftige) Führungskräfte, Trainer*innen, Berater*innen und Coaches.

Diese Ausbildung eröffnet neue Denkräume für frische Perspektiven und vermittelt fundiertes praxisorientiertes Wissen. Sie schafft soziale Seinsräume für Selbsterkenntnis und Verhaltensänderung mit Wachstumsgefährtinnen*. Die MODULE setzen sich aus 3 dreitägigen Präsenzmodulen und 2 virtuellen Supervisions-Calls zusammen.

Du glaubst an eine Zukunft, die wir gemeinsam gestalten können? Du gestaltest Transformationsprozesse - als Mitarbeitende*r Führungsperson, Berater*in, Coach - von Führungs-, Team und Unternehmenskultur mit?

Du bist bereit, dein Wissen und Deine Fähigkeiten zu erweitern und gemeinsam mit Wachtumsgefährt* Innen in eine intensive Lernreise einzutauchen?

Dann ist diese Ausbildungsreise das Richtige für dich.

Teilnehmer*innen

Es können max. 24 Personen teilnehmen. Dein Interesse an der eigenen Entwicklung, die Bereitschaft, sich zu reflektieren und die Lust, gemeinsam zu lernen und zu experimentieren, setzen wir voraus. Dann wirst du die intensiven Interaktionen, Selbsterfahrungsübungen und Supervisionen mit den Wachstumsgefährten*innen als bereichernd und wertvoll erleben.

Mit deiner Anmeldung erhältst du das Hörbuch „Haltung entscheidet“, das sich ideal zur Vor- und Nachbereitung sowie als Lernbegleiter eignet.

Ort für Präsenz-Module

Wir sind in den Räume der:
 SHORT CUTS GmbH
 Kreuzbergstraße 30
 Berlin-Kreuzberg

Virtuelle Supervision-Calls

finden mit Zoom statt.

 Zertifikat
 Bei Abschluss der Ausbildung wird ein Zertifikat ausgestellt, das den Ausbildungsumfang und die vermittelten Inhalte belegt.

Veränderung lässt sich nicht direkt herstellen, aber sie lässt sich ermöglichen. Die Emergetik richtet den Blick genau darauf: auf die Prozesse, in denen sich im Zusammenspiel von Selbst, Beziehung und Kontext etwas Neues bildet.

In diesem Seminar verbindest du diese Perspektive mit dem Modell der 6 Haltungen. Es bietet dir eine differenzierte Landkarte, um Denk-, Entscheidungs- und Handlungsmuster bei dir selbst, bei anderen und in Organisationen zu erkennen und einzuordnen. Gleichzeitig lernst du, diese Muster nicht nur zu analysieren, sondern in ihrer Bewegung zu verstehen.

Die Emergetik erweitert diesen Blick, indem sie den Fokus auf das legt, was im konkreten Geschehen entsteht: in Gesprächen, in Spannungen, im Kontakt und im gemeinsamen Arbeiten. Du lernst, deine Wahrnehmung zu schärfen und mit dem zu arbeiten, was sich im Moment zeigt, anstatt vorschnell auf Methoden oder Lösungen zurückzugreifen.

Der Fokus liegt auf der Arbeit mit konkreten Situationen der Teilnehmenden. Dabei entstehen Erfahrungsräume, in denen Ambivalenzen tragfähig werden, neue Perspektiven entstehen und sich Handlungsmöglichkeiten erweitern.

Das Seminar richtet sich an Menschen, die ihre Fähigkeit vertiefen wollen, Entwicklung differenziert wahrzunehmen und Prozesse so zu gestalten, dass Entwicklung nicht erzwungen, sondern ermöglicht wird.
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Freitag 9.10.2026 10:00-18:00

Samstag 10.10.2026 10:00-18:00

Seminarziele

Die zwei Tage helfen dir:

» die verschiedenen Haltungen bei dir selbst und anderen differenzierter erkennen
» die Perspektive der Emergetik auf Entwicklungsprozesse verstehen und anwenden
» Gespräche und Coachingprozesse stärker am tatsächlichen Geschehen ausrichten
» mit Spannung, Ambivalenz und Nicht-Wissen konstruktiv arbeiten
» Interventionen aus dem Prozess heraus entwickeln statt aus vorgefertigten Konzepten
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Inhalte

Das Modell der 6 Haltungen: Logiken, Unterschiede und Entwicklungsperspektiven

» Haltung in Ich-, Wir- und Kontextdimension
» Emergetik: Entwicklung als Prozess im Zusammenspiel von Selbst, Beziehung und Kontext
» Wahrnehmung schärfen: Was geschieht im Kontakt wirklich?
» Zusammenhang von Haltung, Wahrnehmung und Sprache
» Arbeiten mit Spannung, Resonanz und Differenz
» Praxisarbeit an realen Fällen der Teilnehmenden
» Transfer in Coaching, Beratung und Führung
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Methoden / Didaktik

» Arbeit an eigenen Praxisfällen
» Aufstellungen in den Haltungen zur Sichtbarmachung innerer und sozialer Dynamiken
» Simulation und Embodiment von Haltungen
» Arbeit mit Sprache und Sprachmustern als Ausdruck von Haltung
» Geführte Wahrnehmungs- und Reflexionsprozesse
» Dialogische und resonanzbasierte Arbeitsformen
» Kurze theoretische Impulse (Haltungen & Emergetik)
» Transferreflexion in die eigene Praxis

SEMINAR zu "FÜHLEN – Mit Emotionen arbeiten".

Wir wiederholen unser 3-Tages-Seminar
» Diesmal in München

Unsere Haltung bestimmt, wie wir mit Emotionen umgehen und ob wir sie als bewusste, reflektierte eigene Gefühle wahrnehmen können.

Oft sind wir voll mit emotionaler Energie, können diese aber zum Teil nur floskel-, phrasen oder schablonenhaft in Ausdruck bringen. Als Ergebnis entsteht dann oftmals eine Kommunikation, die anderen die Schuld an unserer Verstimmtheit zuweist, für unsere Unzufriedenheit verantwortlich macht, unter Umständen klischeehaft Ursachen im außen sucht und ein mitunter dauerhaftes krisenhaften Erleben in uns erzeugt. Das ändert sich, wenn wir unsere Haltung und den Raum der Besprechbarkeiten erweitern.

In diesem dreitägigen Seminar tauchen wir tiefer in unsere Gefühlswelten ein und erleben Methoden und Experimente, die uns tiefer mit unseren Gefühlswelten verbinden lassen.
 
Das Seminar richtet sich an Menschen, die das Modell der Haltungen anwenden und nutzen wollen und die an der Arbeit mit Emotionen interessiert sind. Die Lektüre des neuen Buches "Fühlen - Mit Emotionen arbeiten" ist hilfreich und wird empfohlen..

Die Wurzeln des Wortes Emotion gehen zurück auf das lateinische "emovere", zusammengesetzt aus "e-" (heraus) und "movere" (bewegen), was soviel bedeutet wie "herausbewegen" oder "bewegen".

Ohne Emotion bewegt sich nichts.

Der Umgang mit dieser Energie ist der Schlüssel für unsere Entwicklung und Haltungserweiterung.

AGENDA:
Tag 1: Fr. 6.11.2026 // 10:00-18:00
Tag 2: Sa 7.11.2026 // 10:00-18:00
Tag 3: So 8.11.2026 // 10:00-16:00

10 Module von je 3 Tagen in 2 Jahren.
Termine:

1. November 2026. Fr.-So. 27.-29.11.26
2. Februar 2027 Do.-Sa. 4.-6.2.27
3. April 2027 Fr.-So. 9.-11.27
4. Juni 2027 Do.-Sa. 17.-19.6.27
5. September 2027 Fr.-So. 10.-12.9.27
6. November 2027 Do.-Sa. 18.11-20.11.27
7. Februar 2028 Fr.-So. 11.-13.2.28
8. April 2028 Fr.-So. 7.-9.4.28
9. Juni 2028 Do.-Sa. 15.-17.6.28
10. September 2028 Do.-Sa. 21.-23.9.28

Budget pro Modul: 1.200,- + MwSt.
Die Module werden weitgehend in Berlin stattfinden.

Spannende Spannungen nutzen und verstehen lernen – Der emergetische Ansatz.

Vortrag

Jede Haltung erzeugt ihre eigene Spannung – und genau darin liegt ihr Entwicklungspotenzial. Der emergetische Ansatz versteht Spannungen nicht als Störung, sondern als den Ausgangspunkt für neue Formen des Wahrnehmens, Denkens und Handelns. Der Vortrag verbindet das Modell der Haltungen mit der Emergetik und zeigt, wie sich aus Spannungen neue Resonanzfelder eröffnen, aus denen Entwicklung im Zusammenspiel von Selbst, Beziehung und Kontext entstehen kann. So lernen wir, Spannungen nicht nur auszuhalten, sondern als Quelle von Erkenntnis, Kreativität und Transformation zu nutzen.

Person

Martin Permantier begleitet seit über 30 Jahren Entwicklungs- und Transformationsprozesse in Unternehmen, Organisationen und Netzwerken. Als Autor der Bücher „Haltung entscheidet“ und „Haltung erweitern“ sowie Mitbegründer des emergetischen Ansatzes beschäftigt ihn eine zentrale Frage: Wie entsteht Entwicklung? Mit dem Modell der Haltungen und der Emergetik verbindet er Entwicklungspsychologie, Systemtheorie und Konstruktivismus zu einem Ansatz, der Spannungen als Quelle neuer Möglichkeiten versteht.

Haltung erweitern. Wenn Neues entsteht. Der emergetische Ansatz im Spannungsfeld von ICH – WIR - ALLE

Beim METAFORUM Sommercamp 2027 werden Susanne Zaninelli und Martin Permantier ein 5-tägiges Seminar anbieten.

02. - 06. Aug. 2027 in Abano, Italien, in der Nähe von Pisa.

Ihr könnt euch jetzt schon hier bei uns UNVERBINDLICH registrieren.

Wir sammeln jetzt schon unverbindlich eure Namen und INFORMIEREN euch dann sofort, damit ihr euch termingerecht ab August 2026 für unser Seminar (ein Jahr später im August 2027), selbst DIREKT bei dem Organisationsteam vom Metaforum, anmelden könnt, um den Early Bird Tarif für euch zu SICHERN.

Am Anfang wird es Frühbucherrabatt geben.
Der Preis für 5 Tage Seminar wird bei ca. 1.200,- bis 1.600,- liegen, je nach Rabatt.