Haltung entscheidet

Verstehen, warum Menschen unterschiedlich auf dieselbe Welt schauen

Das Modell der Haltungen beschreibt, wie sich unsere Wahrnehmung, unser Denken, Fühlen und Handeln im Laufe unseres Lebens erweitern können. Es macht sichtbar, warum Menschen dieselbe Situation unterschiedlich erleben und wie persönliche, teambezogene und organisationale Entwicklung entstehen kann. Das Modell basiert auf Erkenntnissen der modernen Entwicklungspsychologie und wurde von Martin Permantier für die Praxis in Führung, Coaching und Organisationsentwicklung weiterentwickelt.

Die sechs Haltungen

Sechs Perspektiven auf Mensch, Führung und Zusammenarbeit

Jede Haltung eröffnet neue Möglichkeiten und bringt zugleich neue Spannungen mit sich. Entwicklung bedeutet nicht, frühere Haltungen hinter sich zu lassen, sondern sie zu integrieren und den eigenen Resonanzraum zu erweitern. Das Modell hilft dabei, Unterschiede besser zu verstehen, Konflikte einzuordnen und Entwicklung bewusster zu begleiten.

Vom Modell zur Emergetik

Wie neue Haltungen entstehen

Das Modell der Haltungen beschreibt die Formen menschlicher Entwicklung. Die Emergetik richtet den Blick auf die Prozesse, aus denen diese Formen entstehen. Sie verbindet Entwicklungspsychologie, Resonanz, Systemik und Emergenz zu einem gemeinsamen Verständnis von Entwicklung. Dadurch werden Spannungen, Emotionen und Veränderungsprozesse als mögliche Übergänge zu erweiterten Haltungen sichtbar.

Bücher

Entwicklung aus unterschiedlichen Perspektiven entdecken

Jedes Buch beleuchtet einen anderen Aspekt der Haltungserweiterung und der Emergetik. Gemeinsam bilden sie ein wachsendes Verständnis darüber, wie Entwicklung im Menschen, zwischen Menschen und in Organisationen entsteht – wissenschaftlich fundiert, praxisnah und anschaulich erzählt.

  • Haltung entscheidet – Das Grundlagenwerk zum Modell der Haltungen.
  • Haltung erweitern – Übungen und Impulse für persönliche und organisationale Entwicklung.
  • Fühlen – Emotionen als Schlüssel für Resonanz, Bewusstheit und Entwicklung.
  • Zwischen uns entsteht die Welt – Eine Erzählung, die Emergetik und Haltung emotional erfahrbar macht.
Bücher Haltung Erweitern

Materialien & Downloads

Wissen vertiefen. Praxis unterstützen. Entwicklung begleiten.

Poster, Reflexionskarten und weitere Materialien helfen dabei, das Modell der Haltungen und die Emergetik im Alltag, in Workshops, Coachings oder der eigenen Reflexion anzuwenden. Viele Inhalte stehen kostenfrei in der Community zur Verfügung und werden kontinuierlich erweitert.

Download Posterset Fühlen

Seminare & Ausbildungen

Entwicklung nicht nur verstehen, sondern erleben

Wer Haltung nicht nur theoretisch kennenlernen, sondern persönlich erfahren möchte, findet hier Seminare, Ausbildungen und Veranstaltungen für unterschiedliche Entwicklungswege.

  • Ausbildung Haltung erweitern
    Die eigene Haltung bewusst erweitern und Menschen professionell in Entwicklungsprozessen begleiten.
  • Seminar Emergetik
    Verstehen, wie Resonanz, Spannung und Emergenz Entwicklung in Menschen, Teams und Organisationen ermöglichen.
  • Seminar Fühlen
    Emotionen differenzierter wahrnehmen und als Ressource für Kommunikation, Führung und persönliche Entwicklung nutzen.
  • Keynotes & Inhouse-Workshops
    Fundierte Impulse und praxisnahe Formate für Führungskräfte, Teams und Organisationen.
  • Kulturexpeditionen
    Langfristige Begleitung von Transformationsprozessen und Kulturentwicklungen
Haltung Seminare

Community

Gemeinsam weiterdenken und Entwicklung teilen

Entwicklung entsteht selten allein. In unserer Community finden Sie neue Artikel, aktuelle Forschung, praktische Materialien und den Austausch mit Menschen, die sich ebenfalls für Haltung, Resonanz und Entwicklung interessieren. Sie erhalten Inspirationen für Ihren Alltag, können Fragen diskutieren und bleiben über neue Veröffentlichungen, Seminare und Veranstaltungen informiert.

Haltung Community

Das Modell der Haltungen beschreibt, was sich entwickelt. Die Emergetik beschreibt, wie Entwicklung entsteht. Gemeinsam eröffnen sie neue Perspektiven auf Mensch, Führung und Zusammenarbeit.

Martin Permantier