… entsteht Leben nicht als ungeordneter Fluss. Es bildet Formen: Gedanken, Beziehungen, Organisationen, Gewohnheiten oder Identitäten. Formen geben Orientierung und machen Zusammenarbeit möglich.
Jede Form eröffnet Möglichkeiten. Gleichzeitig begrenzt sie andere. Gerade deshalb bleibt keine Form endgültig. Mit veränderten Bedingungen entstehen neue Spannungen, aus denen sich wiederum neue Formen bilden können.
Die Emergetik interessiert sich weniger für fertige Formen als für die Prozesse ihres Entstehens, Wandels und ihrer Auflösung.
Ein Start-up entwickelt einfache Arbeitsweisen. Mit dem Wachstum entstehen neue Rollen, neue Absprachen und neue Verantwortlichkeiten. Die Organisation bleibt dieselbe, ihre Form verändert sich.
Welche Formen geben meinem Leben Orientierung?
Welche tragen mich noch?
Welche beginnen sich zu verändern?
Welche Formen prägen unsere Zusammenarbeit?
Welche möchten sich weiterentwickeln?
Welche organisationalen Formen ermöglichen Entwicklung?
Welche begrenzen inzwischen unseren Möglichkeitsraum?